Se dio expresa instrucción a la Dirección de Recursos Humanos para que los jefes de los distintos organismos evalúen a las personas comprendidas en esas situaciones.
Ante el Proceso de Ascensos 2019 que se encuentra en desarrollo en el Poder Judicial de San Juan, se informa:
1-Durante el año 2018 todo el personal del Poder Judicial de San Juan fue evaluado por los distintos jefes de cada dependencias componente de este poder del Estado Provincial.
2-Es sobre la base de los puntajes surgidos de la evaluación 2018 que se realizarán los ascensos del 2019.
3-Ante reclamos de personas interesadas, tal como está previsto en la reglamentación (artículo 13, Anexo II del Acuerdo General 22/17), consistentes en no haber sido tenidas en cuenta para el Proceso de Ascensos 2019 por razones de licencia de largo tratamiento, embarazos, etc., la Corte de Justicia, habiendo advertido que tal situación responde a un error del sistema, ha dado expresas instrucciones a la Dirección de Recursos Humanos para que realice todas las diligencias necesarias a fin de que tales inconvenientes sean resueltos para que las personas mencionadas queden en igualdad de condiciones con el resto del personal participante en el Proceso de Ascensos 2019.
Dirección de Comunicación Institucional (DIRCOM)
(Comunicado de Prensa: 622 15052019)
