La propuesta académica comenzó con una clase inaugural a cargo del Dr. Emilio Elías Romualdi y continuará desarrollándose hasta octubre bajo modalidad virtual.
La Corte de Justicia de San Juan, a través de la Escuela Judicial y junto al Colegio de Magistrados y Funcionarios, dio inicio al Seminario “Aspectos Constitucionales de la Reforma Laboral”, una propuesta de actualización académica orientada al análisis de las recientes modificaciones introducidas en la legislación laboral argentina desde una perspectiva constitucional.
La clase inaugural se desarrolló el martes 12 de agosto, a través de la plataforma Zoom, y fue presidida por el ministro de la Corte de Justicia de San Juan, Dr. Juan José Victoria y el presidente del Colegio de Magistrados y Funcionarios, Dr. Pablo Farina.
En sus palabras de apertura, el Dr. Victoria en primer término señaló: “A través de la Escuela Judicial brindamos capacitaciones permanentes con el objetivo de ofrecer, en definitiva, un mejor servicio de justicia para la comunidad».
Sobre la temática abordada en el seminario, el ministro de la Corte consideró que «más allá de las opiniones diversas que puedan existir sobre la Ley de Modernización Laboral, consideramos que el análisis de sus aspectos constitucionales es fundamental para el crecimiento profesional de todos los integrantes del Poder Judicial».
La exposición de la jornada estuvo a cargo del Dr. Emilio Elías Romualdi, destacado abogado, exjuez del Tribunal del Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, reconocido por su amplia trayectoria como docente, investigador y autor en el ámbito del Derecho Laboral. Durante su intervención abordó los principales desafíos que plantea la reforma laboral en relación con los principios constitucionales que rigen el derecho del trabajo.
El seminario está destinado a magistrados, funcionarios y agentes del Poder Judicial de San Juan y de otras jurisdicciones, así como a profesionales del derecho y estudiantes de posgrado. La coordinación académica de la actividad se encuentra a cargo del Dr. Eduardo Riveros.
La propuesta se desarrolla bajo modalidad 100 % virtual y sincrónica, con una carga horaria total de 27 horas distribuidas en nueve módulos, previstos entre agosto y octubre.
El programa incluye temas vinculados con la relación de dependencia, el ámbito de aplicación de la Ley de Contrato de Trabajo, la injuria laboral, el derecho de huelga, la presunción del artículo 23 de la LCT y la solidaridad en la Ley de Modernización Laboral.
Asimismo, contempla el estudio de los principios de la Ley 27.802, la extinción del contrato de trabajo, los estatutos profesionales y el impacto de la reforma en el derecho colectivo.
Dirección de Comunicación Institucional del Poder Judicial de San Juan (DIRCOM)
(Comunicado de Prensa: 3049 13082026)
