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ACORDARON: I - Disponer que rija el Sistema Informático de Expediente Electrónico "SAE" para los procesos de competencia Comercial Especial, que tramiten en primera y en segunda instancia, a partir del día 20 de octubre de 2025, fecha en que quedará sustituido en forma definitiva el sistema integrado Lex Doctor, el cual dejará de estar operativo en dicho organismo. Las consultas de estado procesal de las causas y las notificaciones electrónicas se realizarán exclusivamente a través de la plataforma MEV. 2 -Suspender la atención al público y los plazos procesales en todas las causas que tramiten ante el Juzgado comercial…
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RESUELVE: 1. Otorgase Aval Institucional al "Seminario de Derecho de las Familias: a 10 años del Código Civil y Comercial de la Nación", actividad que se desarrollará desde el cinco (5) de noviembre hasta el diez (10) de diciembre de 2025 con un crédito horario total de 30 hs. en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de San Juan, en virtud de lo expuesto en los considerandos que anteceden.
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La SALA TERCERA de la Corte de Justicia, RESUELVE: I) Aprobar la nueva escala tarifaria que los usuarios del servicio de justicia deberán abonar en concepto de gastos inherentes a la gestión que origina el \dili9enciamiento de las cédulas y mandamientos judiciales, según los valores que se consignan en el Anexo que forma parte de la presente.
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ACORDARON: 1- Autorizar a partir del día 15 de octubre de 2025, la implementación de Trabajo Remoto en el ámbito de las Oficinas Judiciales de los Fueros Laboral y de Familia de la 1° Circunscripción Judicial, conforme los considerandos del presente. 2- Disponer que la modalidad de trabajo remoto se autoriza por razones de servicio y organización, asumiendo carácter provisorio y voluntario para los agentes, sin que implique derecho alguno, y sujeto.a revocación directa de la autoridad. 3- Establecer que la implementación, seguimiento y evaluación de la modalidad de trabajo remoto sea coordinada a través del Supervisor de Oficinas Judiciales…
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ACORDARON: 1. Modificar la reglamentación de "Bonificación por Título" establecido en Acuerdo General N° 83/2024 con alcance para los empleados que revisten en planta permanente del escalafón de personal Administrativo y Técnico y de personal Obrero de Maestranza y Servicio, el que regirá de acuerdo a los siguientes términos: Ver numeración en el documento completo.
