| Anexo Acta Nº 10/2011 |
| Organismo / Fuero representado | Miembro y cargo que ocupa | Propuestas |
| Secretaria Social | Dra. Liliana Jordán de Viviani Lic. Alicia Fili Secretaria y Pro Secretaria de la Secretaria Social | · Capacitaciones de profesionales sobre distintos tipos de juicios específicos, por ejemplo, inhabilitación, incapacidad, etc., (con capacitación interna a los profesionales). Ayuda y compromiso urgente de la Escuela para conseguir para el organismo recursos materiales como computadoras y espacio físico adecuado. · Curso psicoanalítico de la formación de la mente de un delincuente. |
| Registro General Inmobiliario | Esc. Adriana de Dara Directora del R.G.I. | · Capacitación zonal del Consejo Federal de Registros General Inmobiliario, del cual la Dra. Dara es ahora vocal. · Mes aproximado> junio |
| Registro General Inmobiliario | Dra. Patricia González Directora de Departamento | · Mejorar los RRHH |
| Oficina de Notificaciones y Mesa Receptora de Causas Civiles | Dra. Edith Colombero Jefa de Oficina | · Curso teórico – práctico para Oficiales de Justicia, en notificaciones, variables y distintas medidas judiciales. Situación de la asistencia de la fuerza publica. · Sugerencia: mayor comunicación con las dependencias del dictado de los Cursos que la Escuela organiza. |
| Oficina de Sumarios | Dr. Alberto Benito Ortiz Secretario de Cámara | · Obligatoriedad del curso o bien establecer una certificacionn con puntaje a los fines del ascenso · Establecer que los cursos se den con un tiempo suficiente para agotar los contenidos y permitir la adquisición firme del conocimiento por los concurrentes. |
| Justicia de Paz | Dra. Maria Gabriela Padin Secretaria de la Justicia de Paz – Primer Juzgado de Paz | · Cursos amplios de gestión judicial, que podrían ser módulos de la Maestría de la Magistratura, designándose Magistrados y Funcionarios de todos los fueros. |
| Ministerio Publico | Dra. Marcela Torres Defensoria Oficial N 4 – Fuero Penal | · Insistir en la capacitación de Funcionarios y Magistrados que “liberen” el acceso a la justicia, a través del conocimiento especifico de tramite, según el fuero |
| Ministerio Publico | Dra. Patricia Sirera Asesora de Menores e Incapaces | · Capacitación en: · -Cámara Gesell (profesionales que la llevan a cabo) y Funcionarios que intervienen. · -Conferencias y/o Cursos sobre la nueva legislación sobre maternidad subrogada. Reforma. · -Coordinación entre el Poder Ejecutivo (Ministerio de Desarrollo) con los Juzgados Penales y de Familia |
| Ministerios Públicos | Dr. Nicolás Oritja Fiscal. Segunda Circunscripción Judicial | · Procurar perfeccionar al personal: Magistrados y Funcionarios en el manejo de los RRHH |
| Ministerios Públicos | Dra. Graciela del Pie Agente Fiscal | · Curso para empleados sobre escritura, redacción y argumentación jurídica. Principios de lógica jurídica. |
| Ministerios Públicos | Dra. Maria del Rosario Iglesias Defensora Oficial ante el Fuero de Menores – Defensoria Oficial N 1 | · Adiestramiento del personal de las Defensorias Oficiales que atiende publico (justiciables) · Afianzar la capacitación inter-organismos dentro del Poder Judicial que aborden una misma problemática (ej. Violencia familiar) |
| Ministerios Públicos | Dra. Gloria Alicia Esquivel Fiscal de Cámara | · Curso de Motivación · Manejo de RRHH |
| Fuero Laboral | Dr. Delfor Edgardo Benítez Cámara del Trabajo | · Insistir en la capacitación necesaria para lograr el mejor uso del sistema de gestión Lex Doctor · El fuero laboral, en 2º instancia, se caracteriza por la avanzada edad de sus integrantes. Ello es un escollo difícil de subsanar a los fines de la capacitación, seria positivo trabajar en hacer encuentros donde se logre comprometer la actuación de aquellos generada en la participación directa (Ej.: dictado de temas, análisis de jurisprudencia) |
| Fuero Civil | Dr. Oscar Otiñano Juez de Cámara | · Reiterar cursos sobre procesos, institutos nuevos y manejo de casos. · Hacer un relevamiento de necesidades entre el personal de los distintos organismos. · Implementar estímulos para los que asistan (puntaje para concursos o similar) |
| Fuero Civil | Dra. Carolina Inés González Secretaria de Primera Instancia – 3 Juzgado Civil | · Curso sobre manejo de Mesa de Entradas (carga y reserva de escritos, informes, etc.) · Curso sobre juicios ejecutivos monitorios, especialmente recaudos para la subasta, requisitos, etc. · Curso de Lex Doctor avanzado para Funcionarios (se desconoce el uso de muchas variables del programa) |
| Fuero Civil | Dra. Elva Álvarez de Cairoli Secretaria – 9 Juzgado Civil | · Teniendo en cuenta que el objetivo es brindar un mejor servicio de justicia, para lo cual el personal (Magistrados, Funcionarios y empelados) debe capacitarse constantemente. Considero, por lo tanto, la obligatoriedad de los cursos, pero que tengan puntaje, que sea valorado a los fines de los concursos. · Sin perjuicio de ello, y haciendo uso de las técnicas de gestión, debe usarse el liderazgo y el coaching en cada unidad judicial. |
| Fuero Civil | Dra. Elena de la Torre de Yanzon Juez- 9 Juzgado Civil | · Curso de proceso monitorio · Curso sobre Recursos previstos en el nuevo CPC · Propongo que para los cursos de Procesal Civil cada Juzgado proponga o elija dos personas que deban asistir en forma obligatoria. |
| Justicia de Paz | Dr. Fernando Vargas Juez de Paz de Pocito | · Interdictos Posesorios · Sucesorios · Medidas urgentes de Instrucción en materia penal (allanamiento, secuestro, detención, etc.,) · Infracciones al Código de Aguas en especial los conflictos con servidumbre de acueductos. |
| Fuero Penal | Dra. Miriam Canet de Frau Secretaria de Cámara | · Continuar con los cursos de capacitación en Informática – Lex Doctor · Cursos de motivación y liderazgo para Funcionarios que tienen a su cargo el manejo del personal |
| Fuero Penal | Dra. Maria B. Beatrice de Iranzo Secretaria – 1 Juzgado Correccional | · Capacitación al personal de la Oficina de Notificaciones respecto del diligenciamiento de las cedulas y correcta notificación. |
| Fuero Penal | Dr. Mario Guillermo Adarvez Juez – 3 Juzgado Correccional | · Ateneo entre Jueces del mismo fuero sobre la base, por ejemplo, del tratamiento de un Instituto en particular, porque en un nuevo enfoque hay disparidad de criterios o múltiples criterios. · También capacitación in situ: ir a capacitar más que esperar a que los interesados asistan a los cursos. |
| Fuero Penal | Dr. José Atenagoras Vega Juez – 4 Juzgado Correccional | · Perfeccionar Funcionarios y líderes. |
